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重庆百货大楼股份有限www.9159.com公开选聘电器事业部副总经理及总监的公告
来自:其他   发布时间:2021-02-23   字体:[大] [中] [小]

 

根据重庆百货大楼股份有限www.9159.com(以下简称“重庆百货”)经营管理需要,现公开选聘电器事业部副总经理及总监有关事宜公告如下:

一、选聘的原则

(一)坚持德才兼备、强化业绩导向的用人原则;

(二)遵循公开、公平、公正及竞争、择优选拔原则。

二、选聘方式

(一)自愿报名,公开选聘;

(二)带目标、带方案竞聘上岗。

三、选聘职位及人数

部门

选聘职位

选聘人数

电器事业部

副总经理

1

电器事业部财务管理中心

总监

1

电器事业部产品发展中心

总监

1

电器事业部保障服务中心

总监

1

电器事业部综合管理中心

总监

1

四、选聘范围

商社www.9159.com所属企业及外部大中型零售企业。

五、薪酬待遇

按照重庆百货薪酬绩效标准执行。

六、资格条件

(一)基本条件

1.思想素质高,道德品质好,忠诚企业,遵纪守法,作风正派,坚持底线思维,具有良好的职业操守及职业素养。

2.具有履行职位职责所必需的专业知识、工作经验及协调能力,具有强烈的事业心和应对复杂事务的能力,与时俱进,工作热情,能兼顾原则性和灵活性,执行能力强。

3.具备突出的业绩和工作表现,具备各层级历练逐级成长者优先录用。

4.具有良好的心理素质、抗压能力和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职条件

1. 年龄:至少能干满一届(3年)以上。

2. 文化程度:大专及以上文化程度。

3.累计有3年以上大中型企业中层及以上经营管理工作经历,熟悉企业情况或行业情况,具备拟聘职位履职能力及相关管理工作经验。

4.特别优秀的,经www.9159.com研究,可以适当放宽任职条件。

(三)职位条件

1.副总经理

1)熟悉相关政策法规及企业相关规章制度和流程。

2)熟悉企业经营工作特点,具备三年及以上行业经营发展经验和相关专业知识,熟悉电器事业部或行业现状及发展需求。

3)具有较强的领导力、组织管理能力;逻辑思维好,条例清晰;抗压能力强,具备应对、处理内外复杂局面的能力和经验。

4具有数字化全渠道供应链打造思路及电器零售运营管理能力,对于营运管理提升具有较强的判断能力及推动能力。

2.财务管理中心总监

1)熟悉财务管理相关政策法规及企业财务规章制度和流程。

2)熟悉企业财务工作特点,具备三年及以上财务管理经验和专业知识。

3)具有财务中级及以上职称,有丰富的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据分析能力,熟悉财务计划、成本分析、预算、核算、税筹、风控等管理流程。

4)具备良好的沟通协调、组织能力。

3、产品发展中心总监

1)熟悉相关政策法规及企业相关规章制度和流程。

2)熟悉企业经营工作特点,具备三年及以上产品管理经验和商品专业知识,熟悉电器产品经营发展趋势。

3)具备对供应链的宏观认知及数字化全渠道的供应链打造、优化及管理、运维能力,并具备较强的产业统筹管理及规划能力。

4)具备良好的沟通协调、组织能力和创新发展意识。

4.保障服务中心总监

1)熟悉售后服务相关政策法规及企业相关规章制度和流程。

2)熟悉企业售后服务、经营保障工作特点,具备三年及以上相关管理经验和专业知识。

3)具有现代数字化客服和物流营运意识和潜力,能为企业经验管理赋能。

4)具有强烈的服务意识,具备沟通协调、组织能力。

5.综合管理中心总监

1)熟悉相关政策法规及企业相关规章制度和流程。

2)熟悉企业行政、人力资源及综合管理工作特点,具备三年及以上行业综合管理经验和相关专业知识。

3)具备强烈的服务意识和沟通协调、组织能力,具有应对、处理复杂局面的能力和经验

4)文字功底强,具备企业级重大活动、会议的策划、统筹、组织、实施能力。

(四)有以下情况者,不纳入此次选聘范围

1.受到降级及以上处罚两年内的;

2.当前因涉嫌违规违纪被检举并基本核实的;

3.因违反国家法律法规受处罚,在按规定不得提拔任职期限内的;

4.在现任职位上因经营持续增亏或属于末位交流两年内不纳入选聘范围的;

5.存在其他按规定或重庆百货认定为不合适情形的。

七、组织领导

重庆百货成立评审委员会,下设办公室,设在重百人力资源部,负责具体组织和实施工作。

八、选聘程序

该项工作按照发布公告、接受报名、资格审查、能力评价、www.9159.com研究、决定聘任等程序进行。

(一)发布公告

在商社www.9159.com、重庆百货、商投www.9159.comOA网及企业网站同步进行选聘公告发布。

(二)接受报名

符合公开选聘条件的人员可根据自身职业生涯发展需要,自行按选聘公告要求到重百www.9159.com人力资源部报名(报名表详见附件)。

除须填写报名表之外,还须提供以下材料。

  1.身份证复印件;

  2.学历学位证书、职称证书、职业资格证书等复印件;

  3.现任职务证明材料;

  4.近两年工作总结材料;

5.竞职报告。包括过去两年本职位的工作业绩情况、自我评价、应聘职位工作分析及未来三年工作规划、目标、措施等内容,并详细阐述达成2021年工作业绩及目标的具体措施。

时间:2021223-202131日。

联系电话:63840325  联系人:唐晓京。

(三)资格审查

评审委员会根据规定的资格条件,对参加应聘人员进行报名资格审查,将通过审查的人员反馈给报名人员,并按相关程序开展选聘。

九、其他

(一)根据实际工作安排上述时间若需调整,以www.9159.com通知为准。

(二)公选工作启动实施后实行回避制度。

(三)www.9159.com认为所有候选人均不符合要求的,该职位暂缓选聘。

(四)任职后管理:选聘人员任职后,www.9159.com严格按照“带目标、带方案”任职要求及企业相关制度实施过程跟踪检查和年度考核,对主要指标考核不合格的将予以降职或免职。

 

附件: 公开选聘报名表.doc


 

重庆百货大楼股份有限www.9159.com

2021223

 

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